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2013年秘书资格(四级)基础知识复习(22)

作者:habao 来源: 日期:2021-4-7 22:20:28 人气: 标签:文秘基础知识与技能

  1、工伤保险制度的实施原则:无责任补偿原则;因工受伤与非工公受伤相区别的原则;风险负担、互助互济原则;个人不交费原则;补偿与预防、康复相结合原则;直接经济损失和间接经济损失相区别的原则;一次性补偿与长期补偿相结合原则。

  2、无责任补偿原则,周公解梦和死人说话又称无补偿原则,是指工伤事故发生后,无论事故责任在谁,都应及时对受伤者进行无条件的一定经济补偿。因工受伤是劳动者为他人和社会做出的。非因工受伤并不属为他人和社会做出的。直接经济损失指因工受伤者的第一职业的劳动报酬,这是工伤保险的内容。

  初次治疗诊断书或住院病历、职业病诊断证明(原件、复印件各一份)、交通事故需提供交通大队的事故裁决书或交通部门的交通事故证明、身份证复印件、有效期内的劳动合同原件。

  4、《住房公积金管理条例》:单位录用职工,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金中心的审核文件,到受托银行办理职工住房公积金账号的设立或者转移手续;新参加工资的职工从参加工资的第二个月开始缴存的住房公积金,月缴存余额为职工本人当月工资乘以住房公积金缴存比例。

  6、按股票持有者可分为国家股、法人股、个人股3种。按发行范围分A股、B股、H股和F股4种。沪深股市基本交易规则:价格优先、时间优先。

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