RSS订阅 | 匿名投稿
您的位置:网站首页 > 相关知识 > 正文

超7成国内雇主认为海归贵在英语 这就是为什么不留学也要考雅思

作者:habao 来源: 日期:2018-10-26 7:50:58 人气: 标签:为什么英文

  近日,启德教育发布《中国学生研究生留学》,显示出国留学读研的主要目的为“增加就业竞争力”,其占比超过65%。而另一份万宝盛华《2018 全球人才短缺调查》报告则显示,有超过7成的国内雇主认为海归的工作优势主要体现在“英语”。可见,出国留学除了学习课内知识之外,对于英语能力的提升也格外重要!

  而根据雅思考试主办方英国文化教育协会发布的《中国地区雅思考生学术表现及英语学习行为》显示,以国内用途为考试目的雅思考生已达到4.0%,其中主要用于检测英文水平和国内院校入学。众所周知,雅思考试作为世界最权威的英语测评考试之一,在留学、移民和求职等多个领域都受到了非常广泛的认可。过去一年间,全球雅思考生数量首次突破300万人次。

  在中国不断实现全球化的今天,具备英语应用能力格外重要。不同于国内英语考试,雅思等国际权威知名测试都会全面考察“听说读写”四项语言能力,尤其注重口语能力的检验。以雅思考试为例,口语仍然保持人人对话的形式,有效评估公司或院校要求的“考生用英语与他人交流的能力”,也就是所谓的“英语应用能力”!

  在中国,已经有超过百所的高校认可雅思成绩(如工业大学,、华中科技大学,东南大学等),并且雅思成绩可作为学位授予、女人面部痣相图解出国交换项目、学金申请等英语能力证明条件之一,同时雅思分数达到一定标准则可以兑换或减免英语学分!

  世界名企的门槛一向都是很高的,英语则是绕不过去的重要,进入这些企业后,邮件往来、参加会议、报告撰写、甚至是日常交流,都离不开英语。如果仅有四六级证书,很难证明你的口语等英语应用能力。而强调“Communication”的雅思,则恰巧能够弥补这一点!除了外企,国内的优秀大品牌如阿里巴巴、腾讯、摩拜等等均开拓了海外市场,相关部门的岗位同样要求雅思成绩。一般要求在6.0分或6.5分及以上,有些公司和部门可能会严格要求写作和口语等雅思小分。

  根据今年公务员报考政策显示,众多国考职位也同样要求雅思成绩。一般要求雅思6.5分及以上或托福90分及以上。部分对英语要求格外高的岗位(如商务部世贸司等)则要求雅思7.0分及以上或托福105分及以上。

  

读完这篇文章后,您心情如何?
0
0
0
0
0
0
0
0
本文网址:
下一篇:没有资料