为杜绝和预防“小金库”问题的发生，黟县通过以下“四个步骤”逐渐建立防治“小金库”长效机制。 第一步成立“小金库”整治工作领导组。黟县成立以县委副书记、县长叶建强为组长，县委常委、常务副县长刘继敏、副县长李旭明为副组长，县纪委、县组织部、县财政局、县审计局负责同志为成员的“小金库”专项整治工作领导组。领导组下设办公室，办公室设在财政局，具体负责“小金库”专项整治日常工作，办公室主任由县国资办主任余国富同志兼任。 第二步制定“小金库”整治工作方案。黟县“小金库”整治工作共分三个阶段：一是自查自纠阶段，各单位扎实做好思想发动，认真组织自查自纠，不走过场，自查面达到100％；二是重点检查阶段，在单位自查自纠的基础上，县财政局会同纪检、组织、审计等有关单位组成联合检查组，进行重点检查；三是整改落实阶段，各单位针对“小金库”专项整治工作中发现的问题，立即制定整改措施并抓好落实，做到资金资产处理到位，并按照干部管理权限对主要负责人、分管负责人和直接责任人员依法依规处理到位。 第三步组织开展“小金库”重点检查。在各单位自查自纠的基础上，黟县成立两个“小金库”检查组，对有群众举报的单位，以前巡视、财政和审计监督检查中发现存在“小金库”尚未整改落实的单位，“小金库”问题频发和易发的单位进行重点检查。本次检查的重点是资产处置、出租收入、经营收入，津补贴、会议费、培训费、咨询费、劳务费、租赁费、维修费、购置费以及票据管理使用情况；特别关注一些长期挂账或异常的往来款项。 第四步建立“小金库”全方位管控体系。将“小金库”整治工作作为开展“两学一做”专题教育的重要内容，进一步明确任务，压实责任。将“小金库”整治工作纳入绩效考评工作，同单位主要领导评先、评优及党风廉政建设责任制考核相挂钩、与“两个责任”考核相挂钩、与业务建设及内部控制建设等相结合。同时严格执行财经纪律，把预算防控、资产管控、账户监管、信息公开和承诺考核等防治“小金库”长效机制落到实处。纪检、组织、财政、审计、金融等部门相互支持，协调配合，综合治理，常抓不懈，真正落实监督责任。 推荐： |